校園招聘社會(huì)招聘

崗位詳情
       根據崗位的培養路徑和(hé)規劃，在運營部各崗位進行定期輪崗學習，熟悉各崗位的主要工(gōng)作(zuò)和(hé)必要技能(néng)，接受全方位的運營培訓技巧和(hé)實踐鍛煉，快(kuài)速成長爲公司的核心中層管理(lǐ)人員。
        本崗位要求統招大(dà)專以上(shàng)學曆，專業不限。

福利政策

         全面的福利保障：五險一金(jīn)，生日卡券，節日福利，免費住宿； 

         多元化的培訓資源：專家傳幫帶，火箭式成長；

         時(shí)尚辦公環境，花(huā)式甜點，免費自(zì)助Coffee；

         多彩員工(gōng)活動，烘焙DIY，部門(mén)Party，趣味運動會(huì)，社團活動，迷你(nǐ)馬拉松。

聯系方式

        聯系電話(huà)：027-82864099 

        簡曆投遞郵箱：recruit@kengee.com.cn（标注姓名+學校+專業）  

        公司官網：/

        公司地址：武漢市江漢區(qū)泛海國際SOHO城(chéng)1棟21樓

崗位詳情

       統招大(dà)學本科畢業，人力資源、行政管理(lǐ)等相關專業畢業，熱愛烘焙行業，熟練操作(zuò)office辦公軟件，形象氣質較好(hǎo)，有親和(hé)力，善于溝通，應變能(néng)力強。

福利政策

         全面的福利保障：五險一金(jīn)，生日卡券，節日福利，免費住宿； 

         多元化的培訓資源：專家傳幫帶，火箭式成長；

         時(shí)尚辦公環境，花(huā)式甜點，免費自(zì)助Coffee；

         多彩員工(gōng)活動，烘焙DIY，部門(mén)Party，趣味運動會(huì)，社團活動，迷你(nǐ)馬拉松。

聯系方式

        聯系電話(huà)：027-82864099 

        簡曆投遞郵箱：recruit@kengee.com.cn（标注姓名+學校+專業）  

        公司官網：/

        公司地址：武漢市江漢區(qū)泛海國際SOHO城(chéng)1棟21樓

崗位職責： 

1、根據公司制定的市場開(kāi)發與拓展的各項政策，開(kāi)拓新店(diàn)址，實施公司每月新店(diàn)拓展計(jì)劃；

2、能(néng)夠進行新拓展區(qū)域前期市場調研與分析工(gōng)作(zuò)； 

3、負責确定店(diàn)面工(gōng)程條件、物業管理(lǐ)、租賃事(shì)宜的協調、合同簽約，具有談判能(néng)力 

4、商鋪調查及相關行業資料分析并建立健全店(diàn)鋪信息系統。 

5、關注同行業信息，定期向上(shàng)級彙報(bào)新店(diàn)拓展進程，确保新店(diàn)開(kāi)發進度。 

6、完成領導分配的工(gōng)作(zuò)。  

任職資格： 

1、熟悉烘焙市場行業，2年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗。 

2、談判能(néng)力強、良好(hǎo)的溝通、協調能(néng)力，表達能(néng)力強，突出的執行能(néng)力。 

3、有商圈資源優先考慮。

1、在運營總監的指導下(xià)，負責本部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃的拟定，目标實施以及改進；

2、負責本部門(mén)年度預算(suàn)的編制和(hé)執行；

3、負責本部門(mén)員工(gōng)招募、培養等團隊建設和(hé)員工(gōng)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

4、 帶領部門(mén)員工(gōng)完成公司年度以及節令銷售任務，完成公司新品上(shàng)市檢查協調和(hé)銷售工(gōng)作(zuò)；

5、負責對(duì)營運部門(mén)店(diàn)銷售數據進行彙總分析,爲門(mén)店(diàn)銷售預估提供數據支持；

6、門(mén)店(diàn)人員的績效考核數據采集及評估；

7、遵守公司的各項規章制度，完成公司領導交辦的其他(tā)臨時(shí)工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業，統招本科及以上(shàng)學曆；

2、五年以上(shàng)市場營銷以及經營管理(lǐ)經驗工(gōng)作(zuò)經驗。有零售或食品快(kuài)消行業經驗者優先；

3、具備項目管理(lǐ)資格證書，熟練使用(yòng)計(jì)算(suàn)機辦公自(zì)動化軟件、應用(yòng)系統（OA等）；

4、責任心強，具良好(hǎo)的職業操守，有較強的團隊輔導和(hé)管理(lǐ)能(néng)力。

1、制定所轄區(qū)域季度/月度/節令銷售計(jì)劃，并跟進計(jì)劃達成；

2、負責推進和(hé)執行公司的各項系統和(hé)日常工(gōng)作(zuò)，達成公司的各項指标；

3、對(duì)團隊成員業績和(hé)能(néng)力進行考察評估，提升團隊成員能(néng)力；

4、對(duì)所轄門(mén)店(diàn)進行檢查，現(xiàn)場輔導團隊成員開(kāi)展工(gōng)作(zuò)；

5、維護公司的各種資訊安全，提升品牌形象；

6、對(duì)于營運數據敏感，并能(néng)通過數據分析給出有效解決方案；

7、完成上(shàng)級交代的其它事(shì)情。

任職要求：

1、大(dà)專以上(shàng)學曆，5年以上(shàng)知(zhī)名連鎖餐飲企業門(mén)店(diàn)管理(lǐ)經驗；

2、對(duì)門(mén)店(diàn)管理(lǐ)崗培訓和(hé)發展以及人才梯隊的建設有一定的想法和(hé)執行度；

3、對(duì)市場的消費動态具有敏銳的洞察力，分析力；

4、有良好(hǎo)的溝通協調能(néng)力。

崗位職責：

1、負責仟吉門(mén)店(diàn)産品的銷售服務，促銷工(gōng)作(zuò)和(hé)收銀工(gōng)作(zuò)；

2、随時(shí)留意貨架上(shàng)的産品，負責産品整理(lǐ)及上(shàng)貨、日期标簽、品名、價格、貨物擺放(fàng)等；

3、根據門(mén)店(diàn)要求，做好(hǎo)并保持工(gōng)作(zuò)區(qū)域和(hé)設備的清潔工(gōng)作(zuò)；

4、負責門(mén)店(diàn)盤點及要貨工(gōng)作(zuò)等。

任職資格：

1、性格外(wài)向，有親和(hé)力，善于溝通交流；

2、有相關營業員與銷售崗位工(gōng)作(zuò)經驗，具有良好(hǎo)的服務意識和(hé)食品安全意識；

崗位職責：

1、負責門(mén)店(diàn)現(xiàn)烤産品的生産制作(zuò)工(gōng)作(zuò)，按時(shí)按量完成門(mén)店(diàn)現(xiàn)烤産品需求；2、協助上(shàng)級對(duì)區(qū)域生産人員進行技術指導，對(duì)現(xiàn)烤人員進行帶訓；

3、對(duì)産品進行品質檢查把控、協助店(diàn)長對(duì)門(mén)店(diàn)現(xiàn)烤人員進行管理(lǐ)；

4、對(duì)産品品質有問題門(mén)店(diàn)進行講解、記錄，不合格産品标準操作(zuò)的培訓；

5、新品上(shàng)市前的學習、轉訓、後期追蹤工(gōng)作(zuò)；

崗位要求：

1、身體健康，持有市級以上(shàng)衛生防疫部門(mén)健康證；

2、中專以上(shàng)學曆，熱愛烘焙行業，二年以上(shàng)烘焙工(gōng)作(zuò)經驗；

3、具備一定的團隊管理(lǐ)能(néng)力及代訓能(néng)力，良好(hǎo)的團隊協作(zuò)性。

4、具有中西面點師資格證優先考慮；

崗位職責：

1、負責門(mén)店(diàn)運營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，營業指标，毛利指标以及成本控制；

2、負責門(mén)店(diàn)商品損耗管理(lǐ)，各種設備維護保養；

3、妥善處理(lǐ)顧客投訴和(hé)服務工(gōng)作(zuò)中所發生的各種矛盾；

4、負責對(duì)店(diàn)内員工(gōng)激勵與培養，打造超強執行力的團隊；

5、對(duì)門(mén)店(diàn)所有系統的執行情況進行追蹤及監督；

6、完成上(shàng)級交代的其他(tā)事(shì)情。

任職資格：

1、24-35歲，大(dà)專及以上(shàng)學曆優先；

2、有餐飲品牌連鎖工(gōng)作(zuò)經驗者優先考慮；

3、五年以上(shàng)行業經驗，二年以上(shàng)店(diàn)長工(gōng)作(zuò)經驗；

4、具備較強的應變能(néng)力，良好(hǎo)的溝通協調能(néng)力以及領導力。